גרפולוגיה

שירותי גרפולוגיה לכל מטרה                                   התקשרו אלינו!

                                                                2717833 - 052  

בלעדי: חברת גל אור חקירות פוליגרף מציעה שירותים משלמים של בדיקות גרפולוגיות לניתוח כתב יד.

הבדיקות מתבצעות על ידי גרפולוג מוסמך בוגר מכון לבשטיין,
בעל 15 שנות ניסיון בתחום ומומחה מטעם בית משפט לאבחון כתבי יד.

הבדיקה הגרפולוגית מומלצת כשירות משלים בתחומים הבאים:

• גרפולוגיה למיון עובדים, קבלת דוחות על מועמדים ובדיקת  התאמתם לתפקיד
•  
• בדיקת אמינות גרפולוגית (עם או בלי הצלבת מידע ממכונת אמת - פוליגרף)
•  
• בדיקות מוקדמות לשותפויות עסקיות או לבני זוג
•  
• גרפולוגיה משפטית: בדיקת זיופים, השוואת כתבי  יד וכו' 

                
                                              ניתוח כתב יד

הבדיקה הגרפולוגית ויתרונותיה

בדיקה גרפולוגית כוללת ניתוח אישיותי חד ומדויק באמצעות בחינת כתב ידו של הנבדק.

הידעת?

בבדיקה ניתן לאבחן מאפייני אישיות, כישורים, מצב רגשי, דפוסי התנהגות ויכולת ביצוע.
יתרונה הבולט של הבדיקה היא באפשרות להעריך את מידת אמינותו של הנבדק בתחומים שונים, כגון:

1. נטייה לפלילים
   
2. רמת אמינות הדיווח
   
3. יכולת עמידה בפני פיתויים
   
4. הסתרה והעמדת פנים
   
5. אחריות אישית
   
6. נאמנות

ועוד. במאמר הבא תוכלו ללמוד עוד אודות הבדיקה הגרפולוגית:

גרפולוגיה בשירות השמת כח אדם

בעבר, מי שרצה להתקבל למשרה מסוימת, נדרש לעבור ראיונות אישיים ולכל היותר מבחנים מקצועיים.
כיום, מעסיקים רבים מכירים בעובדה שלא די בידע ובניסיון מקצועי כדי להחליט האם להעסיק מועמד מסוים
או לא. כיום, יותר ויותר מעסיקים מבקשים לעמוד על מאפייניו האישיותיים של המועמד בטרם יחליטו האם
לקבלו לעבודה. אחד האמצעים המאפשר להם לקבל מידע מהימן אודות מאפיינים אלו הוא מבחן גרפולוגיה.

ניתוח אישיות בקצה העיפרון

ממש כמו לימודי בודהיזם: יש כאלו שמאמינים בזה, ויש כאלו שחושבים שמדובר בשטויות, ההבדל בין גרפולוג לבין מורה להוראת הבודהיזם הוא שעל תורתו של בודהה יש לא מעט חולקים, ואילו רבים מסכימים שכתב היד של אדם, חייב בהכרח לומר עליו משהו, הגם שלא יהיה זה משהו נחרץ, כמו תכונת אופי שלטת.

גרפולוגיה היא תורה העוסקת בניתוח כתב היד של אדם. כתב היד שלנו מכונה גם כתב המוח,
משום שהיד הכותבת על הדף מקבלת את אותותיה ופקודותיה מהמוח שלנו, וביחד עם העין הם מסדרים
את האותיות, המילים והמשפטים על דף הנייר.

מסיבה זו גרפולוגים רבים מתמצאים לא מעט במדע הפסיכותרפיה, כך שמבינים, לפי מוטיבים שמצאו בכתב היד, מהו האופי של האדם שרשם את הדברים, וזאת אף מבלי שראו אותו בעבר.

לכן, יוצאים מנקודת הנחה שמאפיינים מסוימים בכתב היד שלנו מעידים על מאפיינים באישיות
שלנו. ומכיוון שלכל אחד ואחת מאיתנו אישיות ייחודית, כך גם אין כתב יד אחד שזהה למשנהו.

גרפולוגיה בשירות עולם התעסוקה

כאמור, בעידן המודרני המעסיקים מעוניינים לדעת כמה שיותר פרטים על המועמדים למשרה.
פרט לכישורים מקצועיים, הם רוצים להיות בטוחים שלפניהם אדם שמתאים למשרה ולארגון גם מבחינת
אישיותו. אלא שתכונות אישיותיות קשה מאוד לאתר ולזהות במבחניי מיון עובדים מסורתיים, כמו ראיון
פרונטלי או מבחן בכתב.

גם המראיין המנוסה ביותר, שמתגאה ביכולתו "לקרוא אנשים", אינו יכול להיות בטוח במאה אחוז שלפניו אדם ישר ואמין, או בעל כל תכונה נדרשת אחרת.

בדיוק לשם כך נועד המבחן. בעוד שבראיון אישי ניתן להעמיד פנים, את כתב היד שלנו אנו לא
יכולים לזייף. גם אם נדע שסימנים מסוימים מעידים על תכונות שליליות, לא נוכל להימנע מלכתוב אותם
באופן עקבי ולאורך מספר עמודים.

לכן, כיום יותר ויותר מעסיקים מפנים מועמדים למשרה למבחן גרפולוגיה במטה לעמוד על אישיותם.
ישנן כ- 100 תכונות אישיותיות שמעסיקים מבקשים ללמוד על מועמדים (דייקנות, עצמאיות, יכולת עבודה
בצוות וכו'). אולם 2 התכונות המבוקשות ביותר הן יושר ואמינות, כנראה משום שמדובר בתכונות שלא ניתן
לבדוק באף דרך אחרת.

מסיבה זו, מנסים לא מעט מועמדים, לתקן את עצמם לפני שיגיעו למעמד בו ידרשו לכתוב משהו על דף נייר שימסר למאבחן. וכך ניתן למצוא היום לא מעט נרשמים בקורס התמקדות שיודו שהם משתתפים בקורס לא רק לצורך שיפור איכות חייהם, אלא גם על מנת שהדבר יבוא לידי ביטוי בכל תחום חיצוני, לרבות כתב היד. בחזקת: אם אין לך מה להסגיר בכתב שלך, אז הוא לא יסגיר כלום.

כיצד מתבצע ניתוח גרפולוגי?

לכל תפקיד יש תכונות נדרשות שונות. המעסיק מעביר למכון הגרפולוגיה את התכונות שאותן
הוא מעוניין לבדוק, והמועמדים מגיעים לבדיקה, במסגרתה הם נדרשים לכתוב כמה שורות על דף נייר
חלק ובאמצעות עט כדורי.

בניתוח נבדקים 38 סימני כתב יחד עם האווירה הכללית של כתב היד
(שמירה על שוליים, כתיבה בקו ישר, נטיית כתב היד, מידת הלחץ שמופעל עם העט על הדף וכו').
אם לא מגיעים למסקנה חד משמעית בודקים עוד סימנים נוספים (ישנם עוד כ- 164 סימנים).

חשוב לציין שתכונה מסוימת או היעדרה אינם מתבטאים בסימן אחד בכתב היד.
כך למשל, ישנם כ- 24 סימנים שונים המעידים על חוסר אמינות, ולמרבית האנשים ימצאו 5 – 6 סימנים
שכאלו בכתב היד. ככל שלנבדק יש יותר סימנים המעידים על חוסר אמינות (או כל תכונה אחרת,
לצורך העניין), כך מידת הוודאות בקיומה / היעדרה של תכונה זו גבוהה יותר.

אנו במכון גל אור,  בנוסף לבדיקות פוליגרף, מתמחים בביצוע בדיקות גרפולוגיה תעסוקתיות לאיתור מגוון תכונות אישיותיות.

לפרטים נוספים – צרו עמנו קשר ונשמח לעמוד לשירותכם!